公司企业经营绩效考核肯定是少不了的，不然效率不行，公司资源浪费严重，但是怎么考核是一个体系化的问题，很多初创公司可能都没法把这部分做到极致，所以有些人就专门研究出了绩效考核工具，通过一定的绩效考核方法设计的一些工具，任何公司管理人员只需要拿来使用就可以起到响应的考核效果，员工的效率就会大大的提升。今天这份资料有约四五类考核方法，77种考核工具，基本上那些经典的考核方式都有，一定有很多是你需要的。
资源来源：https://www.wobangzhao.com/thread-5674-1-1.html
