一到年终就犯愁,各种计划,年终奖,留人,薪酬调整,员工评优这些事情一想起来就很繁杂,不知道如何操作才好。那是因为你没有这套年终工作神资料,这套资料就像一份模板,年终的时候拿出来一一执行,问题就解决了,站在前人的肩膀上,你根本不需要消耗多少脑细胞。而且这套资料中连年会如何安排都有提供,参考参考,会减少很多工作量的。
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